Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Țară
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Țară dedicat și experimentat pentru a conduce și coordona operațiunile noastre într-o anumită țară. Această poziție este esențială pentru succesul și extinderea companiei noastre pe piața locală. Managerul de Țară va fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de afaceri, gestionarea echipelor locale, asigurarea respectării reglementărilor locale și atingerea obiectivelor de performanță stabilite de conducerea globală.
Managerul de Țară va colabora îndeaproape cu echipele de vânzări, marketing, resurse umane, financiar și operațional pentru a asigura o funcționare eficientă și coerentă a activităților companiei. De asemenea, va reprezenta compania în fața autorităților locale, partenerilor de afaceri și altor părți interesate.
Candidatul ideal are o experiență solidă în conducerea echipelor, o înțelegere profundă a pieței locale și abilități excelente de comunicare și negociere. Este necesară o atitudine proactivă, orientată spre rezultate, precum și capacitatea de a lua decizii strategice într-un mediu dinamic și competitiv.
Responsabilitățile includ analiza pieței și identificarea oportunităților de creștere, stabilirea obiectivelor de afaceri, monitorizarea performanței financiare, gestionarea bugetelor și asigurarea respectării politicilor și procedurilor companiei. De asemenea, Managerul de Țară va fi responsabil pentru recrutarea, formarea și dezvoltarea echipei locale, precum și pentru menținerea unei culturi organizaționale pozitive și productive.
Această poziție necesită o combinație de leadership strategic și abilități operaționale, precum și o înțelegere profundă a contextului economic, legal și cultural al țării respective. Dacă sunteți o persoană motivată, cu experiență în conducerea operațiunilor la nivel național și doriți să contribuiți la succesul unei companii internaționale, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea operațiunilor zilnice ale companiei în țară
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de afaceri locale
- Gestionarea echipei locale și supervizarea performanței
- Stabilirea și monitorizarea obiectivelor de vânzări și profitabilitate
- Asigurarea respectării reglementărilor locale și politicilor interne
- Reprezentarea companiei în fața autorităților și partenerilor
- Gestionarea bugetelor și a resurselor financiare
- Identificarea oportunităților de extindere și dezvoltare
- Colaborarea cu echipele globale pentru alinierea obiectivelor
- Monitorizarea pieței și a concurenței
- Raportarea periodică către conducerea regională sau globală
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 5 ani într-un rol de conducere
- Studii superioare în domeniul economic, management sau similar
- Cunoștințe solide despre piața locală și reglementările aferente
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Capacitate de analiză și luare a deciziilor strategice
- Experiență în gestionarea bugetelor și a resurselor
- Cunoștințe avansate de limba engleză
- Disponibilitate pentru deplasări în interiorul țării
- Orientare spre rezultate și performanță
- Abilități de negociere și relaționare cu părțile interesate
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei echipe la nivel național?
- Cum ați gestionat anterior o extindere pe o piață nouă?
- Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în roluri similare?
- Cum vă asigurați că echipa locală este aliniată cu obiectivele globale?
- Ce strategii ați folosit pentru a crește profitabilitatea unei filiale?
- Cum gestionați relațiile cu autoritățile locale și partenerii de afaceri?
- Ce metode folosiți pentru a monitoriza performanța echipei?
- Cum reacționați în fața schimbărilor legislative sau economice?
- Ce instrumente utilizați pentru analiza pieței?
- Cum vă mențineți echipa motivată și implicată?
